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[主观题]

描述三个在JCM上得分高的工作,再描述三个在JCM上得分低的工作。请解释你得出这些结论的原因。

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更多“描述三个在JCM上得分高的工作,再描述三个在JCM上得分低的工作。请解释你得出这些结论的原因。”相关的问题

第1题

不同情况、不同种类的调查报告分门别类,依次书写:如果是反映事物现状的,在内容上侧重对现状的描
述;如果是调查事件发生原因的,则侧重于分析原因以及得出的结论。()

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第2题

最后得分的计算是将三个部分的分数相加(即:A1技术价值+A2艺术价值+B完成的得分)而助理裁判员的扣分只从完成分(B分)上扣分。()
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第3题

DSR包含了:()。

A.月销售额

B.“如实描述”得分

C.“价格合理”得分

D.“物流”得分

E.“服务”得分

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第4题

一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()
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第5题

对于函数①f(x)=(x﹣2)2,②,③f(x)=lg(|x﹣2|+1).

有如下三个结论:

结论甲:f(x+2)是偶函数;

结论乙:f(x)在区间(﹣∞,2)上是减函数,在区间(2,+∞)上是增函数;

结论丙:f(x+2)﹣f(x)在(﹣∞,+∞)上是增函数.

能使甲、乙、丙三个结论均成立的所有函数的序号是(   )。

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第6题

在一张节目表上原有6个节目,如果保持这些节目的相对顺序不变,再添加进去三个节目,求共有多少种安排方法?
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第7题

下列函数在指定区间上是否满足罗尔定理的三个条件?有没有满足定理结论中ζ的

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第8题

团队选择面试时,如果提出:“如果你最亲近的朋友用三个词来描述你,你觉得会是哪三个词?”这样的问
题,是测试你的工作经验。()

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第9题

用JCM术语来描述鲍勃连锁店中最基层的工作。

在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作

鲍勃连锁店(Bob’s)是拉丁美洲最大的快餐连锁店之一,总部设在里约热内卢。这个麦当劳的克隆产品,有超过一半(225个店面)在巴西。在鲍勃连锁店里工作是什么样的?在圣保罗一个大型购物中心一家鲍勃店的一天给了我们一些启示性信息。

这家快餐店最著名的一个特点是,12名员工相当年轻。西尔维纳负责对新员工进行培训,她在这个岗位上干了4年,并得到了两次晋升。而她只有21岁。列维是一位个头不高的厨师,20岁,在这儿工作了1年。爱利桑格拉21岁,在这儿干了2年。餐厅经理在鲍勃连锁店干了7年,今年23岁。西摩尼是年龄最大的一名员工,25岁。

除了年轻之外,鲍勃连锁店的员工还有一个共同特点。他们都家境贫寒、来自社会地位低下的家庭。中产阶级的孩子都会回避在鲍勃连锁店工作。

鲍勃连锁店的工作是高度结构化的常规操作。例如,如果你负责烧烤,你需要知道的是,“大鲍勃”需要在一个有芝麻的圆汉堡中放两片牛肉、1l克生菜、7克洋葱丝;“鲍勃汉堡”要放两片配有特殊调味酱的牛肉,但在汉堡包上只放一片西红柿;“Franburgao”要在芝麻汉堡中放有一片鸡胸、一些西红柿以及咖喱酱。如果你负责炸薯条的工作,你需要做的是,检查油温、确保它达到华氏345度,然后把一包薯条放入锅中,慢慢把它们推入油中,直到你听到有响声;等待机器把它们翻转一遍,把锅晃动3次;最后把薯条放进不锈钢容器内。

员工们总体上似乎对工作是满意的。尽管他们不得不打上滑稽的领带,带上红蓝相间的棒球帽,穿上一个上面印有“鲍勃连锁店”字样的围裙,但他们还是很高兴能在这个国家中有一份工作,要知道这里的失业率达五分之一。员工的标准收入为500瑞亚尔(每月不超过300美元),经理的收入为每月大约1300瑞亚尔。

用JCM术语来描述鲍勃连锁店中最基层的工作。

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