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[单选题]

领导者采取何种领导风格,应当视其下属的"成熟"程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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更多“领导者采取何种领导风格,应当视其下属的"成熟"程度而定.当某一下属不愿也不能负担工”相关的问题

第1题

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取_______________领导方式。

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第2题

领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第3题

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()。

A.命令型

B.说服型

C. 参与型

D.授权

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第4题

领导者采取何种领导方式,应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任,同时学识和经验又较少时,对于下属应采取指导性领导方式()
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第5题

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同做出相应的调整,
这一观点出自于什么理论?

A领导行为连续统一理论

B权变理论

C管理方格图理论

D领导生命周期理论

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第6题

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()

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第7题

生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是()。

A.领导的成熟程度

B.下属的配合程度

C.领导的个人魅力

D.下属的成熟程度

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第8题

按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()

A.下属处于不成熟阶段

B.下属处于初步成熟阶段

C.下属处于较成熟阶段

D.下属处于成熟阶段

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第9题

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。当下属有能力,却不愿意干领导者希望他们做
的工作时,领导者应采取低工作一高关系的

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

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第10题

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度步进入到成熟阶段,领导者应采取参与式的领导方式。()
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