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[单选题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受党纪处分的,留党察看、开除党籍扣减()元。

A.3000

B.10000

C.2000

D.5000

答案
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更多“《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受党纪处分的,留党察看、开除党籍扣减()元。”相关的问题

第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,降级扣减()元。

A.1500

B.3000

C.5000

D.1000

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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,撤职、留用察看扣减()元。

A.1500

B.3000

C.5000

D.10000

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第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励主要分为()、()、()。

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

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第4题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在处分期间不得()、不得()、不得()、不得()等,受处分后薪随岗变。

A.晋升职务、岗位等级

B.晋升工资

C.评选评优

D.列入后备干部人选

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的,给予()、()或()处分。

A.降级

B.撤职

C.解除劳动合同

D.留用察看

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励和惩处,坚持()、()、()、()、事实清楚,程序完备五个原则。

A.弘扬正气,打击歪风

B.公正透明,有规有矩

C.及时有效,奖罚分明

D.惩前毖后,治病效人

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第7题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在岗干部员工工作期间饮酒,上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律,屡教不改三次及以上的,给予()、()或者()处分,直至()。

A.记大过

B.降级

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,涉嫌违法犯罪被公安机关()、()、()、(),在其被限制人身自由期间,用人单位可以暂时停止劳动合同履行,且用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。

A.取保候审

B.监视居住

C.拘留

D.逮捕

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第9题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,弄虚作假骗取职务、职级、()、()、()、()、学位、荣誉或者其他利益,情节严重的,给予撤职直至解除劳动合同。

A.职称

B.待遇

C.资格

D.学历

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序,情节()的,给予撤职直至解除劳动合同处分。

A.严重

B.较轻

C.涉嫌犯罪

D.较重

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