更多“解决行政组织中上下级冲突的常见方式是【 】A.服从权威B.调处C.谈判D.冷处理”相关的问题
第1题
解决上下级行政组织冲突的常见方式是 ()A.服从权威B.谈判C.冷处理D.调解
解决上下级行政组织冲突的常见方式是 ()
A.服从权威
B.谈判
C.冷处理
D.调解
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第2题
不经过第三者介入,两个或两个以上的决策代表解决彼此存在或未来遇见冲突的协商沟通过程是()。
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第3题
解决冲突常用的方法是()。
A.协商谈判法
B.报告法
C.仲裁解决法
D.权威法
E.教育法
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第4题
解决冲突的方法,最一般的方法不包括()。
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第5题
最常被项目经理用来解决冲突的方法是:()
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第6题
行政组织中上下级层级关系是一种( )的分配关系。
A.任务和职位
B.权力和利益
C.权力和责任
D.责任和义务
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第7题
“权威的存在必须以下级接受为前提,下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于()
A.科层组织理论
B.组织平衡理论
C.官僚制组织理论
D.组织生命周期理论
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第8题
在解决小组冲突的过程中如何运用谈判技巧?
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第9题
如果谈判僵局是因为方案的冲突,可以考虑采用()
A.暂停谈判
B.制造竞争
C.放弃谈判
D.寻求替代方案的方式解决
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