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[单选题]

在团队建设的哪个阶段,项目经理可以把大量工作授权给团队成员去完成()

A.震荡阶段

B.规范阶段

C.成熟阶段

D.解散阶段

答案
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更多“在团队建设的哪个阶段,项目经理可以把大量工作授权给团队成员去完成()”相关的问题

第1题

在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第2题

团队目前处于成熟阶段,有一名新成员加入后,此时团队属于()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.成熟阶段

D.规范阶段

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第3题

具有团队结构形成,团队成员忐忑不安等的特征,属于团队生命周期的()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第4题

下列关于项目团队的发展阶段描述正确的是()。

A.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段

B.震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段、解散阶段

C.形成阶段、规范阶段、辉煌阶段、成功阶段

D.规范阶段、培养阶段、震荡阶段、辉煌阶段

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第5题

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第6题

团队从不成熟到成熟会经历的发展阶段有()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.整休阶段

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第7题

团队发展阶段中,团队成员仍首先作为个体在思考,并往往可能基于自己的经历做出决定,而不是与其他成员集思广益,这一阶段是()。

A.形成阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.震荡阶段

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第8题

团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()。

A.形成阶段

B. 震荡阶段

C. 规范阶段

D. 执行阶段

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第9题

项目团队发展的第三个阶段是:

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.辉煌阶段

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第10题

在团队的发展阶段中,内部冲突最凸显的阶段是()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第11题

人有生老病死,产品有生命周期。同样的道理,团队建设也有自己的生命周期,也就是人们常说的团队发展阶段。团队发展的阶段包括:()。

A.波动阶段

B.规范阶段

C.成熟阶段

D.形成阶段

E.等待阶段

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