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[单选题]

组织结构()的实质是一个人不是完成一项工作的全部,分解成若干步骤,每一步骤由一个人独立去做。

A.工作专门化

B.部门化

C.命令链化

D.正规化

答案
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更多“组织结构( )的实质是一个人不是完成一项工作的全部,分解成若干步骤,每一步骤由一个人独立去做。”相关的问题

第1题

()指通过动作和时间研究,将工作分解为若干很小的单一化、标准化及专业化的操作内容和步骤,并将其中的一项或者多项内容与步骤交给不同的人去完成,以提高工作效率

A.工作标准化

B.工作专门化

C.工作单一化

D.工作专业化

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第2题

设计是一个人就能独立完成的工作。()

设计是一个人就能独立完成的工作。()

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第3题

一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成。()

一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成。()

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第4题

组织中正式的工作安排是()。A.组织设计B.组织结构C.部门化D.工作专门化

组织中正式的工作安排是()。

A.组织设计

B.组织结构

C.部门化

D.工作专门化

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第5题

哪一个选项最好的描述了责任?()

A.责任是一个人确保其他人合适地完成工作或任务的义务

B.责任是一个人告诉其他人合适地完成任务或工作的权利

C.责任是一个人确保合适地完成任务或工作的义务

D.责任是一个人确保员工了解哪些任务或工作应该合适地完成的义务

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第6题

组织中正式的工作安排是()。

A.组织结构

B.组织设计

C.部门化

D.工作专门化

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第7题

在工程项目管理组织的建立步骤中,应在组织结构设计之前完成的步骤是:()。

A.工作岗位与工作职责确定

B.确定项目工作内容

C.人员配置

D.工作流程与信息流程

E.确定组织工作内容

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第8题

()是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法,把一项工作活动分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故,设法消除危害。

A、工作危害分析(JHA)

B、安全检查表分析(SCL)

C、故障假设分析(WI)

D、预危险性分析(PHA)

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第9题

霍尔三维结构中逻辑维是指系统工程每阶段工作所应遵从的逻辑顺序和工作步骤。()
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第10题

工作丰富化不是指简单的将员工的工作增多,而是把工作责任、学习机会、成就感等激励因素渗入员工的工作中,即把整个工作交给一个人或一个小组完成。()
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第11题

职位薪酬体系的设计步骤主要有五个,第二步是()。

A.完成职位评价工作

B.编写职位说明书

C.建立职位等级结构

D.进行职位分析工作

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