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[主观题]

根据工资的形式,工资可以分为计时工资和计件工资

A.错误

B.正确

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更多“根据工资的形式,工资可以分为计时工资和计件工资”相关的问题

第1题

工资在给付形式上分为()

A.货币工资和实物工资两种

B.计件工资和计时工资两种

C.劳务工资和利润工资两种

D.计时工资和奖励工资两种

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第2题

按照工资的确定方式,可将工资分为()工资。

A.计时工资

B.实际工资

C.名义工资

D.计件工资

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第3题

基本工资的计量形式有()。

A.定额工资和提成工资

B.基本工资和辅助工资

C.岗位工资和技能工资

D.计时工资和计件工资

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第4题

最为传统的工资形式是()

A.计件工资

B.计时工资

C.效益工资

D.货币工资

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第5题

我国的工资形式包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.年薪

D.周薪

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第6题

新闻单位的工资形式主要是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.浮动工资

D.职务工资

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第7题

工资形式主要有( )。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

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第8题

资本主义工资的两种主要形式是:

A.平均工资

B.最低工资

C.计件工资

D.计时工资

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第9题

下列不属于我国工资形式的是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金和津贴

D.社会保险

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