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[单选题]

三方协议书不等同于劳动合同,具体而言,二者具有哪些区别?()

A.适用法律依据不同

B.签订时间不同

C.签订主体不同

D.时效性不同

答案
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更多“三方协议书不等同于劳动合同,具体而言,二者具有哪些区别?()”相关的问题

第1题

就业协议书与劳动合同的区别有哪些()。

A.目的不同

B.主体不同

C.适用法律不同

D.时间不同

E.内容不同

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第2题

《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()

A.主体不同

B.内容不同

C.时间不同

D.适用法律不同

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第3题

三大诉讼即行政诉讼、刑事诉讼和民事诉讼的区别表现在以下方面()。

A.案件性质不同

B.举证责任不同

C.提起诉讼的主体以及起诉的先行条件不同

D.是否适用调解以及适用法律依据不同

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第4题

关于三方协议与劳动合同的关系,说法正确的是()。

A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应 当依法签订正式的劳动 合同

B. 在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同

C. 三方协议的效力等同于劳动合同

D. 三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约

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第5题

会计职业道德与会计法律规范的区别包括()。

A.二者的性质不同

B.二者的作用范围不同

C.二者的具体表现形式不同

D.二者实施的保证机制不同

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第6题

文学批评与文学创作的区别表现在()。

A.二者编码的对象不同

B.二者的目的指向不同

C.二者用来编码的工具也呈现出不同

D.二者的文学文本不同

E.二者的主体不同

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第7题

行政处罚与行政强制执行的区别包括()。

A.二者的性质不同

B.二者的实施主体不尽相同

C.二者的目的不同

D.二者的原则不尽相同

E.二者依据的法律不同

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第8题

校纪校规与法律法规的区别有哪些?

A.制定的主体不同

B.二者的效力不同

C.二者的辐射不同

D.二者面向的对象不同

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第9题

具体而言,领导者与管理者的区别主要体现在()。

A.存在空间不同

B.素质要求不同

C.职能不同

D.权威基础不同

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第10题

集体合同与劳动合同的区别主要体现为,主体不同、效力不同、内容不同()。

A.期限不同

B.法律法规制订者不同

C.目的不同

D.争议受理的法院不同

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