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[多选题]

工资管理系统的主要功能包括()

A.工资类别管理

B.人员档案管理

C.工资数据管理

D.工资报表管理

E.工资项目管理

答案
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更多“工资管理系统的主要功能包括()A.工资类别管理B.人员档案管理C.工资数据管理D.工资报表管理E.工”相关的问题

第1题

工资管理主要功能有()。

A.工资类别管理

B.人员档案管理

C.工资数据管理

D.工资报表管理

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第2题

工资管理系统中进行月末结转时,若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结算。()

工资管理系统中进行月末结转时,若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结算。( )

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第3题

工资管理的初始设置包括()。

A.工资输入

B.工资汇总

C.工资类别

D.工资项目

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第4题

薪资管理系统的主要功能不包括()。

A.工资类别管理

B.人员档案管理

C.发放单位管理

D.工资数据管理

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第5题

下列说法中,正确的是______。

A.具有工资管理系统操作权限的人员均可以删除工资类别

B.人员类别允许全部删除

C.系统提供的工资固定项目不允许修改和删除

D.对于在工资管理系统中进行了人员调离处理的员工可以直接从工资管理系统中删除

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第6题

在工资管理系统中,复制人员信息的前提条件应主要包括"多工资类别"、"人员编号长度一致"等。()
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第7题

在工资管理系统中的基础信息设置包括()。

A.人员类别设置

B.工资项目设置

C.银行名称设置

D.人员档案设置

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第8题

工资管理系统的主要功能包含的内容有______。

A.初始化设置

B.业务处理账表输出

C.工资结算与分配

D.工资变动处理

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第9题

在工资管理系统中,必须在工资类别关闭状态下进行的是______。

A.定义工资项目

B.定义工资公式

C.录入职工档案

D.进行工资数据处理

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第10题

在金蝶KIS中,与工资管理系统相关的模块包括()

A.职员管理

B.职员类别

C.费用分配

D.工资条输出

E.工资数据输入

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