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[单选题]

分析组织内部能力和外部环境机会与挑战的方法是()。

A.PLOT分析法

B.SWOT分析法

C.利益相关者分析法

D.员工分析法

答案
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更多“分析组织内部能力和外部环境机会与挑战的方法是()。”相关的问题

第1题

根据企业所拥有的资源,进一步分析企业内部的优势与劣势以及企业外部环境的机会与威胁,进而选择适当的战略的分析方法是()

A.SWOT分析法

B.BCG分析法

C.通用矩阵分析法

D.平衡计分卡分析法

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第2题

下列不属于成本分析的基本方法的是()。A对比分析法B产量分析法C因素分析法D相关分析法

下列不属于成本分析的基本方法的是()。

A对比分析法

B产量分析法

C因素分析法

D相关分析法

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第3题

最常用的敏感性分析指标为()

A.外部收益率,敏感性分析方法包括列表分析法和绘图分析法

B.内部收益率,敏感性分析方法包括计算分析法和绘图分析法

C.外部收益率,敏感性分析方法包括计算分析法和绘图分析法

D.内部收益率,敏感性分析方法包括列表分析法和绘图分析法

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第4题

下列哪一项不是零售商内部条件分析的主要方法?()

A.经营资源分析法

B.企业能力分析法

C.价值链分析法

D.人口环境分析

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第5题

社会政策与法规基本的分析方法是()。

A.定量分析法

B.价值分析法

C.系统分析法

D.利益分析法

E.信息综合分析法

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第6题

以下分析方法属于利益分析方法的是()

A.政治学分析法

B.经济分析法

C.阶级分析法

D.伦理学分析法

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第7题

利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析,可以分析出组织的机会和威胁。()

利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析,可以分析出组织的机会和威胁。()

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第8题

财务战略的SWOT分析法是在对企业外部环境与内部条件进行调查的基础上,对有关因素进行归纳分析,评价企业外部财务机会与威胁、内部财务优势与劣势,为财务战略选择提供参考方案的方法。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

财务分析按其分析的方法不同,可以分为()。

A.比率分析法

B.比较分析法

C.内部分析法

D.外部分析法

E.趋势分析法

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第10题

公共组织人力资源管理战略制定的方法中,以参与者为焦点的概念性方法有()。

A.问题管理法

B.行业分析法

C.利益相关者回应法

D.解释性方法

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