与我国传统干部人事制度相比较,我国新的公务员制度有哪些主要特点?

第1题

与西方公务员制度相比较，我国公务员制度有哪些主要特点？

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第2题

我国新公务员制度与传统的人事制度比较。

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第3题

同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有()。

A.健全的法规体系

B.科学的竞争激励机制

C.廉政勤政的保障机制

D.分类管理的原则

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第4题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.考试录用

B.分类管理

C.党管干部

D.科学规划

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第5题

我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？

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第6题

下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法正确的是()。

A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C.它完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟

D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

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第7题

下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（)。

A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

B. 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C. 虽然完善了我国的人事管理制度，但是也体现出我国公务员法律制度还没有走向成熟

D. 在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

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第8题

1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。()正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。

A.政治中立

B.四项基本原则

C.坚持党管干部

D.两官分途

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第9题

我国干部人事制度基本的管理模式是()的体制。A．公务员制度B．职位分类管理C．“党管干部”D．分部分级

我国干部人事制度基本的管理模式是()的体制。

A．公务员制度

B．职位分类管理

C．“党管干部”

D．分部分级管理干部

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与我国传统干部人事制度相比较，我国新的公务员制度有哪些主要特点？