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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。

A.影响正式组织的变革

B.束缚成员个人的发展

C.影响信息传递速度

D.由于目标冲突而产生极为不利的影响

答案
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更多“非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。A.影响正式组织的变革B.束缚成”相关的问题

第1题

下面对组织内的非正式组织和正式组织之间的冲突的说法错误的是()

A.非正式组织的存在只会对正式组织的活动产生负面影响

B.一旦非正式组织的目标与正式组织相冲突,特别是在强调竞争的情况下,非正式组织可能会认为这种竞争会导致成员的不合,从而抵制这种竞争

C.非正式组织要求成员行动保持一致,这往往会束缚成员的个人发展,使个人才智受到压抑,从而影响组织的工作效率

D.由于非正式组织中大多数成员害怕变革会改变其非正式组织性,这种组织极有可能演化为组织变革的一种反对势力

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第2题

关于非正式沟通的表述正确的是()

A.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

B. 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

C. 非正式沟通可以消除

D. 非正式沟通对正式沟通没有积极作用

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第3题

关于非正式组织如下说法中,哪一种是不对的()。

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。

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第4题

在对非正式组织行为的引导方面,我们应根据其对正式组织的组织目标影响的不同而区别对待。()

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第5题

巴拉德认为,非正式组织有两类重要后果()。

A.非正式组织是人们形成定的风俗道德观念等

B.非正式组织为正式组织的产生创造了条件

C.非正式组织影响正式组织的平衡

D.非正式组织影响正式组织的权威性

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第6题

关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()

A.前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的

B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C.两者都有明确的组织目标

D.非正式组织对于正式组织的影响具有两重性

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第7题

非正式组织的积极作用有哪些?

A.人际关系更加和谐融洽

B.帮助正式组织起到一定的培训作用

C.有利于组织成员个人发展

D.自觉帮助正式组织维护正常活动秩序

E.有利于正式组织的变革

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第8题

正式组织和非正式组织有何区别?非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

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第9题

非正式组织对正式组织的影响总是不好的。()
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