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[主观题]

人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()

人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()

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更多“人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()”相关的问题

第1题

人际冲突中的三方干预主要是指中立于冲突之外的三者的调停,以此解决冲突矛盾。三者,指的是个人,即调停人。()
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第2题

根据面临的选择结果的可能性,可以把个人内心的冲突分为3种形式:()

A.双趋冲突

B.趋避冲突

C.双避冲突

D.人际冲突

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第3题

组织内群体与群体之间的冲突是()。

A.角色冲突

B.组织冲突

C.人际冲突

D.个体内心冲突

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第4题

一般而言,小组冲突的形式有()。

A.工作者之间的冲突

B.个人内在心理冲突

C.工作者与机构的冲突

D.成员间的冲突

E.成员与工作者间的冲突

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第5题

人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同,这种冲突现象是()。

A个体与个体冲突

B个体与群体冲突

C组织内冲突

D角色冲突

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第6题

个人对待人际冲突的态度不包括()A回避B对抗C妥协D暴力
个人对待人际冲突的态度不包括()

A回避

B对抗

C妥协

D暴力

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第7题

延时满足和固执地追求即时快乐这一特点,体现了自我和()的冲突,这个冲突也是个人与社会之间的首
要冲突。

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第8题

个人对待人际冲突的态度有()。

A.回避

B.对抗

C.妥协

D.迎合及合作

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第9题

一国内部不同法域之间的法律冲突被称为( )。

A.法律冲突

B.区际法律冲突

C.人际法律冲突

D.时际法律冲突

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