重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试> 公务员网络培训
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公务员考核实行()的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

A.学历与职称相结合

B.领导与群众相结合

C.平时与定期相结合

D.定性与定量相结合

答案
查看答案
更多“公务员考核实行()的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。”相关的问题

第1题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。

点击查看答案

第2题

公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()
点击查看答案

第3题

公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
点击查看答案

第4题

下列属违反《中华人民共和国公务员法》规定情形的是()。

A.违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的

B.不按照规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的

C.不按照规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的

D.不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的

点击查看答案

第5题

聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由省级公务员主管部门规定。()

聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由省级公务员主管部门规定。()

点击查看答案

第6题

我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是
主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。()

点击查看答案

第7题

公务员法规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的“德、能、勤、绩、廉”,其中重点考核()。

A.业务技能

B.工作实绩

C.政治素质

D.廉洁自律

点击查看答案

第8题

我国《公务员法》规定对公务员实行全面考核,重点考核的是 ()

A.德

B.能

C.廉

D.绩

点击查看答案

第9题

给予公务员或者公务员集体奖励,按照()决定或者审批

A.上级的意见

B.规定的权限

C.规定的程序

D.上级的批

点击查看答案

第10题

按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。()

按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。()

点击查看答案

第11题

专家考核实行“一标一评”的日常考核与年度考核相结合的方法。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝