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[主观题]

工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。

A.错误

B.正确

答案
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更多“工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。”相关的问题

第1题

色是光刺激人的视觉器官后所产生的()

A.生理感觉

B.心理感觉

C.心理知觉

D.心理直觉

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第2题

舒适的涵义是什么?

A.是一种自我满足的主观感觉。

B.是一种心情愉悦、精神放松的状态。

C.心理、生理、物理达到协调的状态。

D.是指在生理、物理和心理方面达到相互协调时,个体所具有的一种轻松、愉悦的感觉状态。

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第3题

组织行为学的研究目的是通过()组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的。

A.描述

B.解释

C.预测

D.控制

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第4题

护理诊断描述的内容是()。A、患者对健康问题所做出的心身反应B、患者患病后生理、心理改变C、患者所
护理诊断描述的内容是()。

A、患者对健康问题所做出的心身反应

B、患者患病后生理、心理改变

C、患者所患疾病的病理、生理状态

D、患者生活中诱发疾病的不健康生活方式

E、一个护理诊断可针对多个健康问题

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第5题

工作生活质量与生产率的关系是复杂的,可通过以下途径提高生产率:()。

A.工作生活质量措施能改善人们之间的交往,加强员工与组织之间的合作

B.工作生活质量措施能增强对员工的激励,满足员工迫切的需要,从而激发员工的工作热情和积极性

C.工作生活质量措施能增强员工的能力,使他们能够自行解决群体中的一些问题,更好地参与决策

D.工作生活质量措施能增强员工的工作动力,使员工更好的工作,创造价值

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第6题

挫折会对个体的生理与心理产生一系列的影响,其中对心理和()的影响最为明显。

A.生理

B.行为

C.健康

D.人际

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第7题

下列关于生存质量的描述,正确的是( )

A.生存质量是一个多纬度的概念

B.生存质量是生理健康状况

C.生存质量是生理、心理的健康状况

D.生存质量测量仅采用客观健康指标

E.大多数研究者认为生存质量测量必须包括主观健康指标

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第8题

以下关于心理应激的说法错误的是

A.应激源是心理社会因素

B.对工作肯定会产生不良影响

C.可产生心理反应

D.可危及个人的健康

E.可产生生理反应

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第9题

以下哪项不属于健康相关生活质量的特征

A.是一个包含身体功能、心理能力等在内的综合现象

B.较多采用自我评价

C.反映健康相关生活质量的指标常是主观指标

D.健康相关生活质量具有广泛性

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