《劳动法》是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国《劳动法》的基本原则的有()
A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B.按劳分配与公平救助相结合原则
C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B.按劳分配与公平救助相结合原则
C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
第1题
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
第2题
A.按劳分配与公平救助相结合的原则
B.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
第3题
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合
B.按劳分配与公平救助相结合
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合
第4题
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合
B.按劳分配与公平救济相结合
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合
第5题
A.公民有劳动的权利和义务的原则
B.贯彻按劳分配与公平救助相结合的原则
C.坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
第7题
A. 维护全体公民的合法权益
B. 维护劳动者的合法权益
C. 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合
D. 使按劳分配与公平救助得以实现
第9题
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系