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[单选题]

下面哪种方法不适合对教师的工作分析：()

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.关键事件法

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发布时间：2021-07-21

更多“下面哪种方法不适合对教师的工作分析：（)A.访谈分析法B.观察分析法C.问卷调查法D.关键事件法”相关的问题

第1题

工作分析常用的方法包括（)。

A.观察分析法

B.问卷调查分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

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第2题

通过工作人员对每天实际工作的内容与过程如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法（)？

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.工作日志法

D.问卷调查分析法

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第3题

如果对车床工的工作如实记录，来分析他的工作，以便重新编写工作说明书，那这种工作分析方法是()。

A.关键事件技术

B. 主管人员分析法

C. 问卷调查法

D. 纪实分析法

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第4题

适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是（)。

A.问卷调查分析法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈分析法

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第5题

工作分析的基本方法中，适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的是（)。

A.访谈分析法

B.问卷调查法

C.工作者自我记录法

D.主管人员分析法

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第6题

传统的工作分析方法主要有（）。

A.工作元素分析法

B.关键事件法

C.动作时间研究

D.电脑模拟职位分析法

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第7题

下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）

A.关键事件法

B.面谈法

C.功能性职能工作分析法

D.职位分析调查

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第8题

属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是（）。

A.功能性职位分析法

B.工作元素分析法

C.工作-任务清单分析法

D.关键事件法

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第9题

工作分析的方法有很多，其中（)是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的方法。

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

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