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[单选题]
20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。
A.现代管理理论
B.企业文化理论
C.行为主义理论
D.科学管理理论
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A.现代管理理论
B.企业文化理论
C.行为主义理论
D.科学管理理论
第4题
A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的
B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容
C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的
第5题
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代
第8题
A.新公共管理理论
B.政府治理理论
C.现代公共行政理论
D.后现代公共行政理论
E.企业文化理论
第11题
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本管理艺术》
C.《企业文化——企业生活中的礼仪》
D.《组织文化与领导》