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[单选题]

学前儿童安全教育实施的模式转变中,哪项是正确的?()

A.从急救型向预防型转变

B.从封闭型向开放型转变

C.从纪念日型向经常型转变

D.从常规型向探索型转变

答案
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更多“学前儿童安全教育实施的模式转变中,哪项是正确的?()”相关的问题

第1题

信息时代的政府要实施电子政府,使政府逐步()

A.从“管理主导型”向“服务主导型”转变

B.从“服务主导型”向“政策引导型”转变

C.从“管理主导型”向“经济调节型”转变

D.从“政策引导型”向“强力管制型”转变

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第2题

城市基础设施管理体制改革方向为()。

A.从事业型向企业型转变

B.从福利型向营利型转变

C.从垄断型向竞争型转变

D.从人治型向法制型转变

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第3题

历经40年的渐进式改革开放,促使中国经济社会实现了哪些伟大转变,取得了历史性成就?()

A.从经济发展看,实现了从封闭型经济弱国向开放型全球经济大国的转变。

B.从治国理政看,实现了从单极化传统管理向现代公共服务型治理的转变。

C.从城乡结构看,实现了从落后的乡村型社会向富足的城乡融合型社会转变。

D.从社会民生看,实现了从温饱向小康的整体性转变。

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第4题

财务人员知识结构转型的思路—般包括()。

A.从单一知识结构向复合型知识结构转变

B.从大众型人才向专家型人才转变

C.从复合型知识结构向单一知识结构转变

D.从专家型人才向大众型人才转变

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第5题

根据生命周期理论,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是

A.从参与型向推销型转变

B.从参与型向告知型转变

C.从推销型向授权型转变

D.从告知型向推销型转变

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第6题

据生命周期理论,领导者的风格应适应下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于一个刚建立的且多为刚毕业的大学生的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:()

A.从说服型向参与型转变

B. 从命令型向说服型转变

C. 从参与型向命令型转变

D. 从参与型向授权型转变

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第7题

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()。

A.从参与型向说服型转变

B.从参与型向命令型转变

C.从说服型向授权型转变

D.从命令型向说服型转变

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第8题

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()

A.从参与型向说服型转变

B.从参与型向命令型转变

C.从说服型向授权型转变

D.从命令型向说服型转变

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第9题

财务人员知识结构转型的思路:从复合型知识结构向专一型知识结构转变;从大众型人才向专家型人才转变。()
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第10题

日本长期使用扩张性货币政策的原因是什么?()

A.由管制经济向开放经济转变

B.从经济大国向政治大国转变

C.从外需型经济向内需型经济转变

D.从内销型经济转为出口型经济

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