领导者施加影响的能力取决于()、(),以及()。

第1题

领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括()等因素。A品德、学识、资历、情感B品

领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括()等因素。

A品德、学识、资历、情感

B品德、学识、能力、胆识

C品德、学识、能力、情感

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第2题

领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于()。

A.影响

B.权利

C.职位

D.职责

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第3题

领导是管理的基本职能之一，领导是由领导者向下属施加影响的活动过程，领导的实质在于影响。结合所学的领导理论，试论述领导的作用以及领导影响力的来源

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第4题

从问题的类型看，团体大小主要取决于：()

A、团体领导者的经验

B、团体领导者的能力

C、团体成员的要求

D、团体辅导的目标

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第5题

权变理论主要特点是:认为一种领导行为效果好不好,不仅取决于领导者本人的素质和能力,而且还取决于许多客观因素,领导行为是一个很多因素的函数（）

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第6题

领导的有效性完全取决于领导者的人格特质。()

领导的有效性完全取决于领导者的人格特质。( )

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第7题

领导者的本质就是被领导者的追随和服从，它完全取决于追随者的意愿，而不完全取决于领导者的职位与权力。判断对错

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第8题

下面对战略领导者的说法正确的有（）

A.战略领导者的特征是用战略思维进行决策

B.战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成

C.战略领导者的焦点局限于传统的组织边界范围中的活动

D.战略领导者行为的有效性取决于他们愿意进行坦荡、鼓舞人心但却是务实的决策

E.战略领导者一般是指组织的中高层管理人员

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第9题

下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）

A.领导的本质是影响力

B.领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C.领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D.领导也是一种艺术

E.领导是一项目的性非常强的行为

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领导者施加影响的能力取决于（）、（），以及（）。