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[多选题]

在测算生育保险基金时,应考虑的因素包括()。

A.计划生育指标数

B.上年度生育职工月平均工资

C.医疗消费情况

D.生育康复状况

E.上年度全体职工月平均工资

答案
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更多“在测算生育保险基金时,应考虑的因素包括()。”相关的问题

第1题

生育津贴计算办法,以下说法错误的是()

A.生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发

B.用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工人数之和确定

C.用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以职工本年度职工月平均工资为基数计算

D.用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算

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第2题

产假(包括流产产假)期间,工资照发。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资。产假期间的生

产假(包括流产产假)期间,工资照发。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。()

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产期前月平均工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第5题

女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照() 由生育保险基金支付。

A.女职工产假前十二个月平均工资的标准

B.女职工工资

C.用人单位上年度职工月平均工资的标准

D.用人单位平均工资

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第6题

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照企业上年度职工月平均工资的标准由生()支付。

A.生育保险基金

B.失业保险基金

C.医疗保险基金

D.住房公积金

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第7题

《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照()计发,由生育保险基金支付。

A.本地区上年度居民最低生活保障金

B.本企业上年度职工年平均工资

C.本企业上年度职工月平均工资

D.本企业上年度职工日平均工资

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第8题

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由 ————支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由 ———— 支付()

A.生活保障基金、用人单位

B.生育保险基金、用人单位

C.生育保险基金、社会保险

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第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付()
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第10题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()
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