重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 网课在线教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列理论中,提出企业的发展与成长的动态轨迹的是()。

A.企业行销理论

B.企业市场理论

C.企业生命周期理论

D.企业员工理论

答案
查看答案
更多“下列理论中,提出企业的发展与成长的动态轨迹的是()。A.企业行销理论B.企业市场理论C.企业生命周”相关的问题

第1题

()是企业的发展与成长的动态轨迹。

A.企业行销理论

B.企业生命周期理论

C.企业市场理论

D.企业员工理论

点击查看答案

第2题

新型能力的载体是(),是在企业成长历程中积累产生的,并随企业业务发展、环境变化等因素动态改变。
点击查看答案

第3题

成长与发展理论中性心理发展理论、心理社会发展理论以及认知发展学说分别是由()、()及()创立的。
点击查看答案

第4题

罗伊提出的理论是()

A.适应模式

B.人的基本需要层次论

C.成长与发展理论

D.自理模式

E.人际关系模式

点击查看答案

第5题

杨度等人认为:尽管优秀的管理理论成果“影响着”企业成长的实践,但企业成长的实践却“最终决定着”管理理论的发展。()
点击查看答案

第6题

舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?()

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

点击查看答案

第7题

员工培训应在企业中全方位展开,伴随着每一位员工的()不断开展,只有人力资源不断的成长与发展才能促进企业的不断成长与发展。

A.技能活动

B.职业资格

C.职业生涯

D.岗位职责

点击查看答案

第8题

有关成长和发展的认知发展理论是由谁提出的()。

A.爱瑞克森

B.皮亚杰

C.海维霍斯德

D.弗洛伊德

点击查看答案

第9题

护理程序的基本框架是:()。

A.适应理论

B.压力理论

C.需要理论

D.一般系统理论

E.成长与发展理论

点击查看答案

第10题

护理程序的理论框架是()。

A.人类基本需要层次理论

B.成长与发展理论

C.应激与适应理论

D.一般系统理论

E.人际沟通理论

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝