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业务人员发生违规行为，视情节轻重情况给予降级、不予晋升或解除代理合同等处罚并追究主管的管理责任（）
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更多“业务人员发生违规行为，视情节轻重情况给予降级、不予晋升或解除代理合同等处罚并追究主管的管理责任（）”相关的问题
第2题
A.违法违规行为，要严肃查处，视情节依法给予警告
B.违法违规行为，要严肃查处，视情节依法给予没收收受的财物
C.违法违规行为，要严肃查处，视情节依法给予训诫
D.违法违规行为，要严肃查处，视情节依法给予罚款
第3题
A.轻微损失:给公司造成直接经济损失20万元及以下的，视情节轻重，给予批评教育至解除劳动合同处分
B.一般损失:给公司造成直接经济损失在10万元至30万元的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分
C.重大损失:给公司造成直接经济损失在30万元至50万元的，视情节轻重，给予记过至解除劳动合同处分
D.非常重大:给公司造成直接经济损失达50万元至100万元的，视情节轻重，给予记大过至解除劳动合同处分
E.特别重大:给公司造成直接经济损失达100万元及以上金额，视情节轻重，给予降级至解除劳动合同处分
第4题
A.发生一般质量事故和质量问题的，视情节轻重，给予有关责任人员行政处分和经济处罚
B.发生一般质量事故和质量问题的，视情节轻重，给予有关责任人员刑事处分和经济处罚
C.发生重大质量事故或者直接经济损失在 1000 万元以上的重大质量问题的，给予现场负有责任的有关人员撤职并解除劳动合同处分；给予事故单位的主要负责人及负有责任的有关负责人撤职处分
