更多“工作横向协调的基本方式主要有()A、制度方式B、激励方式C、组织方式D、行政方式E、人际关系方式”相关的问题
第1题
进行横向协调的主要方式主要有()
A.协商方式
B.制度方式
C.命令方式
D.组织方式
E.人际关系方式
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第2题
针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立,临时性或长久性协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于( )。
A.组织协调方式
B.结构协调方式
C.制度协调方式
D.人际关系协调方式
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第3题
公务员薪酬制度的确立方式主要有()
A.法律方式
B. 行政方式
C. 共同协调方式
D. 经济方式
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第4题
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是() 。
A.相互调整方式
B.结构协调方式
C.制度协调方式
D.人际关系协调方式
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第5题
针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方
式属于()。
A人际关系协调方式
B结构协调方式
C制度协调方式
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第6题
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是( )。
A.人际关系协调方式
B.现场协调制度
C.结构协调方式
D.制度协调方式
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第7题
各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于( )。
A.人际关系协调方式
B.结构协调方式
C.制度协调方式
D.现场协调制度
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第8题
从各国的情况来看,公务员薪酬制度的确立方式主要有三种形式:法律方式、行政方式、共同协调方式。()
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第9题
注重正式组织结构、组织规章及纪律的作用,通过行政系统发布有权威性、非执行不可的指示、命令方式实施领导的行政领导方式是()。
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