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[单选题]

()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀缺和独特的人才。

A.辅助性人才

B.核心人才

C.通用人才

D.独特人才

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更多“()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀缺和独特的人才。A.辅助性人才B.核心人才C.通用人才D.独”相关的问题

第1题

()是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。

A.核心人才

B.通用人才

C.独特人才

D.辅助性人才

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第2题

通常而言,()对企业的战略价值较高,且市场稀缺性较高。

A.核心人才

B.辅助人才

C.独特人才

D.常规人才

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第3题

对于企业而言,大数据的价值体现在_________和_________两个方面。

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第4题

对于同样的产品而言,如果甲顾客的满意度很高,则乙顾客的满意度也一定很高。()
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第5题

以下对于注意力市场的理解错误的是()。

A.注意力市场是一种分析框架

B.数字时代有限内容与无限注意力的矛盾构成了注意力市场

C.对于数字时代的品牌而言,注意力是真正稀缺的资源

D.注意力一旦形成市场规模,便具有巨大的变现价值

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第6题

对于商业银行而言,资本是昂贵和稀缺的,银行必须通过一种机制来合理地进行经济资本分配,以促进优质业务发展、控制不良业务增长,使稀缺的资本资源得到更加高效的使用。()
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第7题

我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位
的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。()

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第8题

对于新创企业而言,创业过程的核心内容是:

A.创建和发展创业团队和组织

B. 管理新创企业

C. 发现和利用市场机会

D. 转化和实现价值

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第9题

不再稀缺的资源,如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。()

不再稀缺的资源,如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。()

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第10题

对于企业和个人用户而言,微博营销的价值主要体现在()。

A.品牌传播

B.顾客服务

C.产品调研

D.广告宣传

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