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[多选题]

组织文化的显性内容有()

A.组织的标志

B.规章制度

C.工作环境

D.经营管理行为

答案
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更多“组织文化的显性内容有()”相关的问题

第1题

组织文化的显性内容包括()

A.组织标志

B.工作环境

C.组织哲学

D.经营管理行为

E.规章制度

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第2题

组织文化的显性内容就是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括()等几部分。

A.经营管理行为

B.组织的标志

C.规章制度

D.工作环境

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第3题

以下属于组织文化显性内容的是()。

A.企业标志

B.工作环境

C.组织精神

D.道德规范

E.经营管理行为

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第4题

商标属于哪种组织文化的显性内容()

A.工作环境

B.经营行为

C.规章制度

D.组织标志

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第5题

商标属于()组织文化的显性内容。A.工作环境B.经营行为C.规章制度D.组织标志

商标属于()组织文化的显性内容。

A.工作环境

B.经营行为

C.规章制度

D.组织标志

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第6题

下列选项中属于组织文化的隐性内容的是:()。

A.工作环境

B.道德规范

C.规章制度

D.管理行为

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第7题

组织文化的内容主要包括哪些()。

A.组织文化的显性部分

B.组织的工作环境

C.组织文化的隐形部分

D.组织的经济环境

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第8题

一个组织内部的规章制度属于()

A.组织的一般环境内容

B.组织的内部环境内容

C.组织文化的隐性内容

D.组织文化的显性内容

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第9题

一个组织内部的规章制度属于______。

A.组织的一般环境的内容

B.组织的内部环境的内容

C.组织文化的隐性内容

D.组织文化的显性内容

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第10题

合规文化是企业文化的一部分,它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程,一般来说合规文化是由()构成的。

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宜传等物质载体

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第11题

组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。()

组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。()

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