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[单选题]

设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元,0元

答案
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更多“设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、…”相关的问题

第1题

设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为2500元/月,乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为2500元/月,乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()

A.分别为2500元、2000元;

B.均为2500元;

C.均为500元;

D.分别为0元、500元。

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第2题

设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为2500元/月,乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金( )。

A.分别为2500元、2000元;

B.均为2500元;

C.均为500元;

D.分别为0元、500元。

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第3题

设有甲、乙两类劳动能力相同的工人,甲类工人要求的工资率为2500/月,乙类工人要求的工资率为2000/月(即是说,乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动)。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500/月的工资。由此可知()

A.甲乙两类工人的经济租金都为500

B.厂商有动机去减少对甲类工人的雇佣

C.甲类工人的经济租金为0

D.乙类工人的经济租金为500/月

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第4题

没有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇用所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元、0元

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第5题

现有甲、乙两类工人,甲类工人要求的月工资为350元,乙类工人则要求月工资为 400元。工人为了实现其最大利润,必须雇用甲、乙两类工人,并按照500元的工资标准支付给每一个工人。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金分别为 ( )。

A.350元,400元

B.150元,100元

C.均为500元

D.均为400元

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第6题

某企业1992年元月份工业总产值为2485.7万元,生产工人人数变动情况如下:元月1日实有3000人,元月10日调出250人,元月22日调入271人,则该厂元月份工人劳动生产率(即平均每名工人的总产值)为()。

A.8542元/人

B.8526元/人

C.8516元/人

D.8519元/人

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第7题

东莞某工厂工人,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,工作

东莞某工厂工人,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,工作45小时/周。由此,对他来说,工资增加的收入效应等于替代效应。()

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第8题

深圳某工厂工人小明,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,

深圳某工厂工人小明,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,工作35小时/周。工资增加的收入效应小于于替代效应。()

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第9题

某企业的工人人数及工资资料如下表所示: 工人类别 2009年 2010年 月工资额(元) 工

某企业的工人人数及工资资料如下表所示:

工人类别2009年2010年
月工资额(元)工人人数(人)月工资额(元)工人人数(人)
技术工人

辅助工人

1800

1000

150

100

2000

1050

200

300

合计14802501430500

要求:

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第10题

厂商在工资率下降的时候一般倾向于雇佣更多的工人,假如工人的需求量缺乏价格弹性,工资率的下降导致工资总额
( )

A.减少。 B.不变。 C.增加。

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