更多“年度内应轮岗营运人员的轮岗完成率应达到100%。营运人员因产假、病假等,连续离岗2个月及以上,并于休假前按照有关营运人员交接规定办理完交接手续,视同完成轮岗()”相关的问题
第1题
营运人员因轮岗调出原机构()个月(含)以上,根据分行管理需要,应先调整人资系统归属机构。
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第2题
分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员(不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员),应进行定期或不定期轮岗,在同一岗位工作时间原则上不超过()年。
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第3题
营运人员在不同机构(或部门)间轮岗时,轮岗连续最短时限应不少于20个自然日()
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第4题
根据《中国银监会办公厅关于加强外资银行操作风险和案件防控监管工作的通知》,外资银行应根据银监会要求建立并严格执行重要和关键岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要达到()。
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第5题
离行式运维中心人员在岗时间达到一定年限(最长不得超过二年)时应进行轮岗,离岗时间必须在15天以上(含)。()
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第6题
各单位应明确资金岗位人员定期轮岗要求,原则上每()年至少轮岗一次
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第7题
营运人员因轮岗调出原机构3个月以上,由分行根据管理需要,调整人资系统归属机构()
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第8题
A网点营运负责人轮岗,需要交出无实名制要求的B行外系统操作号,由于更改密码手续复杂,根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,可暂不更换密码,待年底统一更换。()
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第9题
员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应重新累计。()
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第10题
员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应连续累计()
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第11题
银行业金融机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()。
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