A.结果评估
B.专项评估
C.综合评估
D.绩效评估
第1题
A.过程评估指的是为了改进培训过程所做的评估
B.过程评估往往收集的是定性的资料
C.综合评估指的是评估学员在培训后的变化程度
D.综合评估收集如学员意见、感觉和信念等数据
第2题
A.财务咨询公司
B.会计师事务所
C.审计事务所
D.律师事务所
第3题
A.反应层评估
B.学习层评估
C.行为层评估
D.绩效层评估
第4题
A.量化评估
B.整体评估
C.等级评估
D.单项评估
第5题
A.事前评估
B.事中评估
C.跟踪评估
D.结果评估
E.事后评估
第6题
培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。
A结果评估
B学习评估
C反应评估
D行为评估
第7题
第8题
A.内部评估
B.个人绩效评估
C.组织绩效评估
D.外部评估
第9题
A.塑造文化
B.增收节支
C.提高绩效
D.明确责任
第10题
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
第11题
C.实验性测试
D.事后评估
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