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[判断题]

公共部门人力资源外部生态环境是指客观存在的,并直接或间接地影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。()

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第1题

()是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。

A.公共部门经济环境

B.公共部门人力资源生态环境

C.公共部门人力资源物质环境

D.公共部门社会环境

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第2题

公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心,环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。()
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第3题

公共部门人力资源外部生态环境是指什么?

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第4题

公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()

A.人力资源

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.公共部门人力资源管理

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第5题

对未来一段时期组织内外人力资源供给情况进行的预测分析是指()。

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第6题

公共部门人力资源生态环境是指什么?

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第7题

公共部门人力资源内部生态环境是指什么?

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第8题

公共部门人力资源生态环境包括()。

A.客观生态环境

B.外部生态环境

C.内部生态环境

D.主观生态环境

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第9题

现代公共部门人力资源培训的基本特征是()。

A.注重对公共部门人力资源的素质的培训

B.发展公职人员的职业能力

C.注重通才发展和专才发展的相结合

D.法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点

E.政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重

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