更多“规范劳资双方权利义务的法律是()。”相关的问题
第1题
合同法关系是由（)法律规范调整的当事人在民事流转过程中所形成的权利义务关系。
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第2题
对中小企业来讲，最常用的法律包括《合同法》，《劳动合同法》，《消费者权益保护法》和（)。
A.《刑法》
B.《民法》
C.《妇女儿童权益保护法》
D.《反不正当竞争法》
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第3题
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
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第4题
劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是（)。
A.民事法律关系
B.经济法律关系
C.行政法律关系
D.劳动法律关系
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第5题
政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是（)。
A.《中华人民共和国合同法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国公务员法》
D. 《中华人民共和国合伙企业法》
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第6题
《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益旳同步，向（)倾斜。
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第7题
()是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。
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第8题
下列法律规范中涉及劳动基准的包括（)。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《职业病防治法》
D.《民法总则》
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第9题
劳动法律关系是劳动者与（)依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。
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第10题
调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，属于（）法律部门
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第11题
以下有关土地法的概念描述正确的是（)
A.土地法是国家制定或认可的行为规范
B.土地法是调整以土地为客体而形成的社会关系的
C.土地法是调整土地关系的法律规范的总称
D.土地法就是指《中华人民共和国土地管理法》
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