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在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。（)

在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。()

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发布时间：2021-07-21

更多“在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。（)”相关的问题

第1题

根据贝尔宾团队角色理论,以下哪个角色执行力强,纪律性强,办事高效利索,值得信赖,保守稳健,可以为团队带来稳健和信誉

A.创新者

B.完成者

C.执行者

D.协调者

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第2题

团队中的九种角色包括创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者、凝聚者、推进者、完成者、专家。（)

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第3题

根据贝尔宾团队角色理论，一支结构合理的团队应该由八种人组成。()

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第4题

领导创业者在创业团队中主要扮演以下几种角色：（)。

A.预见者

B.塑造者

C.联络者

D.问题处理者

E.冲突管理者

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第5题

团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()

A.创新者

B.实干者

C.完美者

D.协调者

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第6题

按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()。

A.创造者—革新者

B.推动者—组织者

C.支持者—维护者

D.总结者—生产者

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第7题

按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型()。

A.创造者—革新者

B.推动者—组织者

C.支持者—维护者

D.总结者—生产者

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第8题

根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法;但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是()角色

A.协调者

B.创新者

C.推进者

D.监督者

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第9题

完美者是团队中不可缺少的角色，没有完美者，团队的线条会显得比较粗，因为完美者更注重品质和标准。（)

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