更多“长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“______”目标设置。”相关的问题
第3题
按考核目标的性质可将目标分为()。
A.长期目标
B.短期目标
C.定量目标
D.定性目标
E.综合目标
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第4题
()是执行性目标,时限常在1年以内,是管理者用来实现组织的长期目标的。
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第5题
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()。
A.短期目标(1~2年)
B.中期目标(3~5年)
C.长期目标(5~10年)
D.人生目标
E.工资目标
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第6题
根据目标的优先次序,可以把目标划分为()
A.主要目标和次要目标
B.长期目标和短期目标
C.定性目标和定量目标
D.以上都不是
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第7题
目标的分类,合适的选项有哪些?
A.主要和次要目标
B.重要和不重要目标
C.长期和短期目标
D.定性和定量目标
E.大和小目标
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第8题
产业目标与区域目标的结合,是实现产业目标的必要条件。
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第9题
目标具有的性质体现在()。
A.长期与短期目标结合
B.各级各类目标构成网络
C.目标是分层次的分等级的和多样的
D.定量与定性目标结合
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