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[主观题]

长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“______”目标设置。

答案
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更多“长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“______”目标设置。”相关的问题

第1题

简述长期目标与短期目标的关系。

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第2题

绩效目标的类型主要包括()

A.短期目标

B.长期目标

C.常规目标

D.创新目标

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第3题

按考核目标的性质可将目标分为()。

A.长期目标

B.短期目标

C.定量目标

D.定性目标

E.综合目标

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第4题

()是执行性目标,时限常在1年以内,是管理者用来实现组织的长期目标的。

A、部门目标

B、短期目标

C、整体目标

D、长期目标

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第5题

生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()。

A.短期目标(1~2年)

B.中期目标(3~5年)

C.长期目标(5~10年)

D.人生目标

E.工资目标

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第6题

根据目标的优先次序,可以把目标划分为()

A.主要目标和次要目标

B.长期目标和短期目标

C.定性目标和定量目标

D.以上都不是

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第7题

目标的分类,合适的选项有哪些?

A.主要和次要目标

B.重要和不重要目标

C.长期和短期目标

D.定性和定量目标

E.大和小目标

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第8题

产业目标与区域目标的结合,是实现产业目标的必要条件。

A.错误

B.正确

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第9题

目标具有的性质体现在()。

A.长期与短期目标结合

B.各级各类目标构成网络

C.目标是分层次的分等级的和多样的

D.定量与定性目标结合

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