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[单选题]

HSE观察与沟通,是各级管理人员在日常工作中()关注员工操作及作业行为、环境、设备设施的一种管理活动。

A.定期地

B.有意识地

C.随机地

答案
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更多“HSE观察与沟通,是各级管理人员在日常工作中()关注员工操作及作业行为、环境、设备设施的一种管理活动。”相关的问题

第1题

行为安全观察(BBS:BehaviorBasedSafety)是一种通过旁观者的(),对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场(D)、分析、沟通,以干扰或介入的方式制止不安全行为,表扬并强化安全行为,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为,使员工养成良好的安全行为习惯

A.观察;主动观察

B.观看;观察

C.主动观察;观看

D.主动观察;观察

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第2题

HSE观察是一种行为安全管理工具,以鼓励的态度肯定和推荐被观察员工的安全行为,以诚恳的态度阻止被观察员工的不安全行为。()
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第3题

板材检验作业区员工安全行为观察目的;为加强对现场员工作业行为、作业环境安全状态的管理,通过观察、沟通发现问题,消除人的不安全行为及环境的不安全因素,有效预防事故的发生()

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第4题

《金陵石化HSE管理体系手册》,公司各级主要领导应深入一线与员工沟通,及时掌握基层HSE动态()

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第5题

通过在两书中,明确作业HSE风险、岗位职责及风险削减和控制要求及方法,指导员工进行作业操作,防止事故发生。()
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第6题

计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定()。A战术性计

计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定()。

A战术性计划

B生产作业计划

C战略性计划

D财务成本计划

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第7题

安全观察与沟通重点关注的是()

A.人员的行为

B.物的状态

C.危险源

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第8题

推销活动是一种艺术活动,推销是一种观察与思考的艺术,也是一种沟通与表演的艺术。()
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第9题

《钻井作业HSE(工作)指导书》的内容分为5个层次:概述部分、作业情况和岗位分布、岗位HSE职责的操作指南、风险及记录与考核。()
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第10题

薪酬总额预算确定后,在日常工作中需要对薪酬总额进行定期汇总与分析,薪酬总额定期分析需要关注的点有哪些?

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