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[单选题]

就业协议书是是编制毕业生就业计划和毕业生派遣的依据。其签订的三方指()

A.应届毕业生所在学校

B.用人单元

C.应届毕业生

D.应届毕业生所在学院

答案
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更多“就业协议书是是编制毕业生就业计划和毕业生派遣的依据。其签订的三方指()A.应届毕业生所在学校”相关的问题

第1题

以下有关“就业协议书”的描述正确的是()

A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。

B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

D. 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。

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第2题

以下有关“就业协议书”的描述正确的是()

A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。

B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

D. 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。

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第3题

以下有关“就业协议书”的描述有误的一项是()

A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。

B.由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

C.就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

D.就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。

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第4题

就业协议书是以下有关事项的重要依据()。

A.高校进行毕业生就业管理

B.编制就业方案

C.毕业生办理就业落户手续

D.毕业生办理毕业证

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第5题

就业协议书一经以下哪个部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据()?

A.毕业生

B.用人单位

C.高校

D.教育厅

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第6题

以下对就业协议书表述有误的()。

A.就业协议书是学校形成就业方案的依据

B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据

C.就业协议书是学校派遣学生的依据

D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

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第7题

毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题?

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第8题

用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。()
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第9题

就业协议书由毕业生和用人单位各执一份()
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第10题

下列关于就业协议书得表述不正确得就是()。

A.就业协议书就就是劳动合同

B.就业协议书全称就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

C.它就是普通高等学校毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利与义务而达成得书面协议

D.就业协议书一式三份,用人单位、学校就业部门与学生本人各执一份

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