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[单选题]

学习型组织方法是指()。

A.组织思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

答案
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更多“学习型组织方法是指()。”相关的问题

第1题

学习型组织的关键特征是指()。

A.思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

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第2题

学习型组织的关键特征是()。

A、发现、纠错、成长

B、在组织内部建立组织思维能力

C、学习、思考和创新

D、系统思考

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第3题

税务机关建设学习型组织的基础应当是()。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

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第4题

学习型组织的关键特征是()。

A.系统认知

B.系统思考

C.团队学习

D.创新

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第5题

下列不属于“学习型组织”组成部分的是:

A.系统的思考

B. 超越自我

C. 建立共同愿望

D. 个人学习

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第6题

学习型组织五项修炼的核心是

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第7题

学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。

A.系统思考

B.系统管理

C.系统运作

D.系统学习

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第8题

不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。

A.改善心智模式

B.系统思考

C.自我定位

D.团体学习

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第9题

彼得 圣吉提出的学习型组织不需要修炼的技能是指()

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第10题

学习型组织的核心是()

A.改进心智模式

B.系统思考

C.勾画愿景

D.团队学习

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第11题

学习型组织的五项修炼不包括a 、改善心智模式b 、系统思考c 、建立共同愿景d 、绩效考核

学习型组织的五项修炼不包括

a 、改善心智模式

b 、系统思考

c 、建立共同愿景

d 、绩效考核

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