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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于绝对评价的表述,正确的有()。

A.如果对评价指标的解释不一致,会出现主观误差

B.使用绝对评价方法得出的评价结果能够直接有效地运用于各类人力资源管理决策

C.绝对评价方法的设计要耗费大量的时间和精力

D.由于评价指标和权重的设计专业性很强,通常需要专家的协助

答案
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更多“以下关于绝对评价的表述,正确的有()。”相关的问题

第1题

绝对评价是指将评价指标的四个要素设计成()用于评价的一类方法。

A.表格

B.图形

C.说明书

D.态度记录表

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第2题

()是指对工作过程或结果进行如实记录的方法。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺度量表法

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第3题

对直接上级的培训内容包括()。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

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第4题

()是指将评价指标的四个要素设计成表格用于评价的一类方法,通常采用的评价标准一般都是客观的职位职能标准,评价结果更客观、准确,并且可以在不同员工之间进行横向比较。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺量表法

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第5题

()是通过在部门或团队内对人员进行相互比较得出评价结论,而不是根据事先统一制定的评价标准进行评价。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图表法

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第6题

下列关于模糊综合评价的说法中,正确的是()

A.模糊综合评价指标间可能相关,从而造成信息重复

B.对研究对象进行评价时,模糊综合评价注重对多个相关因素进行综合考虑

C.模糊综合评价结果是以向量的形式出现的,而不是一个具体的数值点

D.模糊综合评价既可以用于主观指标的综合评价,也可以用于客观指标的综合评价

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第7题

学前儿童健康教育的评价方法中按评价的基准分类分为()。

A.相对评价

B.绝对评价

C.诊断性评价

D.形成性评价

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第8题

将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价,其划分标准是()

A.评价基准

B.评价功能

C.参与评价的主体

D.评价的方法

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第9题

绝对评价通常使用()进行评价。

A.量表法

B.比较法

C.描述法

D.相对评价法

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第10题

幼儿园教师之间的互评,幼儿教师对幼儿的评价等都属于()

A.他人评价

B.自我评价

C.相对评价

D.绝对评价

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