岗位评价过程中既要评价岗位,又要评价岗位中的员工。()

第1题

我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极參与到岗位评价党中來，（)。

A.A.岗位评价必须满足绩效考核的要求

B.B.岗位评价必须和岗位等级相结合

C.C.岗位评价每兩年进行一次

D.D.岗位评价结果应该公开

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第2题

在岗位评价中,评价的是岗位而不是任职者（）

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第3题

岗位评价的关键要素不包括（)。

A.岗位评价的评价人

B.评价程序

C.岗位在岗员工

D.评价标准

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第4题

我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价当中来，（)。

A、岗位评价必须满足绩效考核的要求

B、岗位评价必须和岗位等级相结合

C、岗位评价每两年进行一次

D、岗位评价结果应该公开

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第5题

岗位评价的评价人、评价标准和评价程序是岗位评价的三个关键要素。（)

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第6题

职位评价是对（)进行评价。

A.员工

B.岗位

C.员工的技能

D.岗位说明书

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第7题

评价规范中评价指标、评价方法等应与岗位具体特征相适应，相同岗位不同评价对象采用的评价策略也可不尽相同。（)

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第8题

以下关于岗位评价的说法正确的是()

A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析

B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级

C.岗位评价的是岗位而不是岗位操作的员工

D.要素计点法评价的方法比较复杂，但较科学

E.岗位评价的结果一般不能进行调整

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第9题

下列关于岗位评价的说法正确的是（）

A．岗位评价是用于评价任职员工的绩效

B．岗位评价的主要依据是工作分析的信息

C．岗位评价是按职位的重要性对其进行分类

D．岗位评价是对岗位的相对价值进行评价

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第10题

在体系建立和运行过程中，组织应该定期对关键岗位的员工进行能力评价。（)

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岗位评价过程中既要评价岗位，又要评价岗位中的员工。（)