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[多选题]

能够引起劳动合同终止的情形有（）。

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.合法原则

D.诚实信用原则

答案

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发布时间：2022-10-21

更多“能够引起劳动合同终止的情形有（）。 ”相关的问题

第1题

《劳动合同》的订立，应当遵循哪些原则？（）

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第2题

劳动合同订立应当遵循（)的原则。

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第3题

劳动合同的立定原则包括（）。

A.合法、公平

B.平等自愿、协商一致

C.诚实信用

D.以上全是

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第4题

劳动合同的立定原则包括（）

A.合法、公平

B.平等自愿、协商一致

C.诚实信用

D.合法、公平；平等自愿、协商一致；诚实信用全是

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第5题

立劳动合同，应当遵循（）的原则

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

E.实事求是

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第6题

公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第7题

《劳动合同法》规定：订立劳动合同。应当遵循（）的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第8题

依《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同应遵循的原则包括( )

A.平等自愿

B.协商一致

C.诚实信用

D.合法、公平

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第9题

合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？()

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C.劳动合同法

D.劳动合同

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第10题

订立劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）

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第11题

劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（)

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