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[单选题]

以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是()。

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

答案
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更多“以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是()。”相关的问题

第1题

以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难:()。

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

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第2题

垄断性对组织绩效评估带来了两种后果()。

A.信息的垄断

B.确定评估标准的困难

C.目标弹性

D.目标多元性

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第3题

垄断性对组织绩效评估带来了两种后果:()。

A.信息的垄断

B.确定评估标准的困难

C.目标弹性

D.目标多元性

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第4题

给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有:()。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第5题

哪一项不是当前绩效评所面临的困境?()

A.公共部门的产出难以量化

B.公共部门目标缺乏准确性

C.管理者与评估者的角色协调

D.评估信息系统的不健全

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第6题

绩效评估的运作难度主要体现在()。

A.公共部门目标多元、弹性

B.组织追求多重目标且目标经常发生变化

C.目标存在冲突

D.以上说法都正确

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第7题

公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的()。

A.目标

B.途径

C.制度安排

D.信息系统

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第8题

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

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第9题

公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括()。

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.目标导向

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第10题

对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有()。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第11题

从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理活动包括()。

A.绩效目标的确立和分解--绩效目标的评估--绩效目标的实施

B.绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施

C.绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施--绩效目标的评估

D.绩效目标的实施--绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解

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