一个学习型组织的特征是持续适应和变革能力。（)

第1题

一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。此题为判断题(对，错)。

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第2题

学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比，其优势在于：（)。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活

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第3题

一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()。

A.学习型组织

B.扁平型组织

C.分权式组织

D.集权式组织

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第4题

持续开发创造未来的能力组织是“学习型组织”的基本含义（）

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第5题

1990年，美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在他的《第五项修炼，学习型组织的艺术与实践》一书中提出了

学习型组织的管理理念，指出持续不断的学习、适应和变革组织才能应对外部环境的变革。管理大师彼得·德鲁克指出：“当今世界，唯一不变的就是变化。”这些都对传统组织提出了挑战。试述学习型组织与传统组织的不同。

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第6题

“学习型组织”的基本含义即持续开发创造未来的能力的组织（）

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第7题

学习型组织具有适应性，组织成员喜欢变革，善于创新。（)

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第8题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第9题

安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，培养不断学习和持续改进的氛围。（)

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第10题

以下关于学习型组织的说法中，错误的是()。

A.学习型组织是指通过沟通与合作，使组织中每个人都参与到问题的识别与解决中，这样组织就能够持续不断地探索改进和提高能力

B.学习型组织设计的特点有纵向结构、充分授权的角色、适应文化、共享信息的系统以及合作策略

C.学习型组织的领导是变革型领导，具有推行变革的卓越能力和企业家精神

D.学习型组织采取的是合作策略，而传统组织采取的是竞争策略

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第11题

智能控制系统的主要功能是具有学习、适应和组织功能（）

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