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[判断题]

企业文化理论是60年代美国学者在受到日本经济增长经验的启示、总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。()

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第1题

企业文化理论是()美国学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

A.60年代

B.70年代

C.80年代

D.90年代

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第2题

首先提出并倡导企业文化理论的是______。

A.日本管理学者

B.英国管理学者

C.美国管理学者

D.中国管理学者

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第3题

企业文化理论成型于()。

A.美国

B.日本

C.中国

D.英国

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第4题

被称为美国组织文化理论代表作的是()A.《企业的人性面》B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的

被称为美国组织文化理论代表作的是()

A.《企业的人性面》

B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

C.《工作与人性》

D.《工作和激励》

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第5题

企业文化理论源于()。
企业文化理论源于()。

A.日本

B.美国

C.法国

D.英国

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第6题

组织文化理论的发源地是()A.日本B.美国C.英国D.中国

组织文化理论的发源地是()

A.日本

B.美国

C.英国

D.中国

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第7题

组织文化理论的四部曲是

A.《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》

B.《日本企业管理艺术》

C.《追求卓越——美国成功公司的经验》

D.《社团文化――社团生活的习俗与礼仪》

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第8题

在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是()A美国B德国C英国D日本

在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是()

A美国

B德国

C英国

D日本

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第9题

在人才流动必然性的研究中,提出“场论”的学者是()。

A.美国学者库克

B.美国学者卡兹

C.日本学者中松义郎

D.美国学者勒温

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第10题

现代管理理论的主要策源地,也是组织文化理论的发源地是()。A.美国B.中国C.日本D.英国

现代管理理论的主要策源地,也是组织文化理论的发源地是()。

A.美国

B.中国

C.日本

D.英国

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第11题

企业文化是()初美国学者在比较日美成功企业的经验后提出的经营管理新理论。

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

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