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[单选题]

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

答案
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更多“用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。”相关的问题

第1题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康检查

B.职业活动中

C.定期健康检查

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第2题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。

A、长期

B、永久

C、按照规定的期限

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第3题

各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括()等。

A.职业史、既往史

B.职业危害接触史、职业健康检查结果

C.职业病诊疗等个人健康资料

D.相应作业场所职业危害因素检测结果

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第4题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。()
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第5题

煤矿企业应为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时

A.A.对

B.B.错

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第6题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,但保存期限可自行决定。()
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第7题

职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第8题

下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是()?

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第9题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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第10题

对从事接触职业病危害作业的女职工,用人单位应当按照有关法律、法规规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,建立职业健康监护档案,并将检查结果告知女职工本人。职业健康检查费用由用人单位承担。()

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

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第11题

《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。()
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