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[单选题]

南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来了极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此企业内部职工议论纷纷,在下列议论中,最有道理的说法是()

A.厂长滥用职权

B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见

C.治厂制度又不是厂长一个人订的,厂长无权随便变动

D.规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

答案

D、规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

更多“南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来了极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此企业内部职工议论纷纷,在下列议论中,最有道理…”相关的问题

第1题

南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?

A.厂长滥用职权。

B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见。

C.治厂制度又不是厂长一人订的,厂长无权随便变动。

D.规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理。

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第2题

南方某厂有严格的上下班制度,多年以来一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大的不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长便决定对此日的迟到者免于处罚。对此,企业内部职工纷纷议论。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理()

A.厂长滥用职权

B.厂长执行管理制度应征求大部分职工的意见

C.治厂制度又不是厂长一人制定的,厂长无权随便改动

D.规章制度特殊情况应该特殊处理

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第3题

为了消除腐败,廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位上工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

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第4题

甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司,注册资本200万元,公司拟不设董事会,由甲任执
行董事;不设监事会,由丙担任公司的监事。

饮料公司成立后经营一直不景气,已欠A.银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去,另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股,乙将其股份转让给c公司。

问题:(1)饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定?为什么?

(2)饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为?设立后,饮料公司原有的债权债务应如何承担?

(3)乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则?

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第5题

某学校领书的工作流程为:学生班长填写领书单,班主任审查后签名,然后班长拿领书单到书库领书。书库保管员审查领书单是否有班主任签名,填写是否正确等,不正确的领书单退回给班长;如果填写正确则给予领书并修改库存清单;当某书的库存量低于临界值时,登记需订书的信息。每天下班前为采购部门提供一张订书单。用活动图来描述领书的过程

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第6题

标本采集核对制度()

A.护士应掌握各种标本的正确留取方法。采集标本严格遵医嘱执行

B.标本采集前认真执行查对制度,医嘱和检验单逐项核对无误后,方可执行

C.标本采集时要携带检验单再次核对确认患者

D.输血、配血抽取标本时,必须1人核对后抽取并签名

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第7题

为了消除腐败,廉洁清正,某部门除了大力提倡工作人员要严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换
制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。

A 反馈控制

B 前馈控制

C 现场控制

D 间接控制

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第8题

为了消除腐败,某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外,还一直实行着岗位轮换制度,规定处级以上干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

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第9题

为了消除腐败、廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

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第10题

某局向下属经济部门长期借用了一辆汽车,并立有借据,由于并未索取、接受占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物,因此这样不违反利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的规定。()
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第11题

甲厂业务员王某一直负责与乙厂的购销业务,王某因故被开除后,用盖有甲厂公章的空白合同书与乙厂订立一份购销合同。乙厂并不知情,并按时将货送至甲厂。甲厂拒绝收货而引起纠纷。下列说法中,正确的是()。

A.王某的行为为无权代理,合同无效

B.王某的行为为表见代理,合同有效

C.王某的行为为越权代理,合同无效

D.王某的行为为委托代理,合同有效

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