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[主观题]

从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责

答案
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更多“从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()”相关的问题

第1题

()是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D

是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理级别

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第2题

管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量,可分为()三层次。

A.设计层

B.决策层

C.操作层

D.管理层

E.协调层和执行层

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第3题

由于组织任务存在递减性,从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间就形成了一定的层次,
这种层次便称为()。

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第4题

关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法,错误的是()。

A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级

B.管理层次也称组织层次

C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度

D.管理层次决定了组织的管理幅度,起主导作用

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第5题

根据《信息安全技术信息系统安全保护基本要求》(GB/T22239—2008),信息系统的安全等级分为()级,从最低层次到最高层次都对数据的备份和恢复提出了要求,三级以上的信息系统,都必须做到异地数据备份

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第6题

组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。一般来说,从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜()A.

组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。一般来说,从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜()

A.0-2

B.1-3

C.2-4

D.4-7

E.3-5

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第7题

根据组织设计的管理层次原则,一般来说,从最高领导层到基层适宜的层次数为:()。

A.1~2个层次

B. 1~3个层次

C. 2~3个层次

D. 2~4个层次

E. 3~5个层次

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第8题

如果根据问题的性质和范围,授予各个层次的管理者及工作人员相应的(),则被称为()。
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第9题

马斯洛认为、各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的,其中生理需要位于最高层次,其他依次下降,自我实现是最低层次的需要。()
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第10题

法约尔的()强调在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列。A.等级链原则B.分工

法约尔的()强调在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列。

A.等级链原则

B.分工原则

C.程序原则

D.集中化原则

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第11题

工作人员及其代表(若有)的协商和参与是职业健康安全管理体系取得成功的关键因素。协商意味着一种涉及()的双向沟通。

A.对话和交换意见

B.工作人员和管理者

C.非管理关人员和管理人员

D.最高管理者和工作人员代表

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