使工资高于市场均衡工资的最低工资法对于不熟练工人将造成更多失业。()

第1题

一些摩擦性失业是不可避免的，因为( )。

A.效率工资使工资高于均衡工资

B.最低工资法

C.不同企业之间劳动需求的变动

D.工会

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第2题

在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起失业。 ()

在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起失业。 ( )

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第3题

如果劳动力市场是完全竞争的，法律是全覆盖的，那么，高于均衡工资水平的最低工资的立法将（）

A.使工资和雇佣量都增加

B.使工资和雇佣量都减少

C.使工资减少，使雇佣量增加

D.使工资增加，使雇佣量减少

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第4题

企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为___________。

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第5题

按效率工资论，下列正确的是()。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常不一致C

按效率工资论，下列正确的是()。

A市场均衡工资就是效率工资

B效率工资与市场均衡工资经常不一致

C当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用

D当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用

E当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用

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第6题

如果一个熟练工人每小时的生产量是不熟练工人的两倍，并且假定所有的市场是完全竞争和长期均衡的，则这个熟练

工人的工资率将是不熟练工人的两倍。 ( )

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第7题

如果一个熟练工人每小时的生产量是不熟练工人的两倍，并且假定所有的市场是完全竞争和长期均衡的，则这个熟练工人的工资率将是不熟练工人的两倍。

A．错误

B．正确

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第8题

本章中的案例研究讨论了联邦最低工资法。a.假设最低工资高于低技能劳动市场上的均衡工资。在低技

本章中的案例研究讨论了联邦最低工资法。

a.假设最低工资高于低技能劳动市场上的均衡工资。在低技能劳动市场的供求图上，标明市场工资、受雇工人的数量，以及失业工人数量。再标明对低技能工人的总工资支付。

b.现在假设劳工部长建议提高最低工资。这种提高对就业会有什么影响？就业变动取决于需求弹性还是供给弹性？还是同时取决于这两者？还是两者都不取决于？

c.这种最低工资的提高对失业会有什么影响？失业的变动取决于需求弹性还是供给弹性？还是同时取决于这两者？还是两者都不取决于？

d.如果低技能劳动的需求是缺乏弹性的，所建议的提高最低工资会增加还是减少对低技能工人的工资支付总量？如果低技能劳动的需求是富有弹性的，你的答案会有什么改变？

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第9题

以下哪一项关于效率工资理论的表述是正确的？（）

A.企业并不能选择它们是否支付效率工资，因为这些工资是由法律决定的

B.支付最低的可能工资总是最有效率的

C.支付高于竞争的均衡工资的工资会使工人不负责任

D.支付高于竞争的均衡工资的工资会改善工人的健康状况，减少工人流动率，提高工人的素质，并提高工人的努力程度

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使工资高于市场均衡工资的最低工资法对于不熟练工人将造成更多失业。（)