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[主观题]

计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在

制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。()

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更多“计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在”相关的问题

第1题

计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的,即投入产出之比,因此,计划具有()

A.目的性

B.主导性

C.普遍性

D.经济性

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第2题

计划失误的原因及限制条件:()

A.目标制定方面的影响因素

B.实施主体方面的影响因素

C.实施客体的影响因素

D.实施环境方面的影响因素

E.实施领导方面的影响因素

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第3题

一般而言,一个完整的绩效计划通常包括哪几个方面的工作()。

A.分析预测环境和确立目标

B.制定实现目标的行动方案并择优

C.制定辅助计划和编制预算

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第4题

卡斯特认为,组织的有计划改革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和组织成员的()。

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第5题

计划主要包括以下几个方面的内容( )。

A.研究活动条件

B.制定业务决策

C.编制行动计划

D.实施目标和战略

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第6题

根据我国组织具体情况,制定组织目标时必须考虑以下几点()

A.保证国家需求

B.满足社会需要

C.领导利益要求

D.组织长期计划

E.上期目标完成情况

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第7题

广义的计划工作包括()。

A.确定目标

B.制定计划

C.执行计划

D.检查计划的执行情况

E.总结

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第8题

员工在工作场所得到的报酬包括()。

A.直接经济报酬

B.间接经济报酬(如福利等)

C.工作方面的非经济报酬

D.组织环境方面的非经济报酬

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第9题

广义的计划工作包括()。

A.制定计划

B.执行计划

C.检查计划

D.正式计划

E.非正式计划

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