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[单选题]

腾讯公司于2009年10月1日授予首席执行官和50名高级经理一笔股票期权，实施股价每股105元，条件是公司股价在2011年之前至少有10天达到150美元，这种激励方式属于（）

A.虚拟股票

B.股份期权

C.股票期权

D.限制性股票期权

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发布时间：2021-07-21

更多“腾讯公司于2009年10月1日授予首席执行官和50名高级经理一笔股票期权，实施股价每股105元，条件是公司股价在2011年之前至少有10天达到150美元，这种激励方式属于（）”相关的问题

第1题

税收优惠特点的股票期权是()。

A.限制性股票期权

B.激励性股票期权

C.非法定的股票期权

D.非限制性股票期权

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第2题

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12％；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下：

(1)20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4 025万元，作为库存股待行权时使用。

(2)20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10％。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12％；每股股票期权的公允价值为16元。

(3)20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14％。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12．5％；每股股票期权的公允价值为18元。

(4)20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15％。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。

(5)20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2 400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。

要求：

(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

(2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录。

(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)

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第3题

下列选项中，属于虚拟股票期权的是（)。

A.股票期权

B.股票增值权

C.员工持股计划

D.限制性股票

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第4题

C公司股票价格在1月1日是每股100美元。股票的买入期权在4月1日到期，执行价格为100美元，C股票的标准差为每年2

0%。如果无风险利率为10%，买入期权价值为多少？

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第5题

某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股10元的价格购买本公司股票50万股，该股权激励模式属于（)。

A.股票期权模式

B.限制性股票模式

C.业绩股票激励模式

D.股票增值权模式

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第6题

下列选项中属于股权激励方式的有（)。

A.股票期权

B.虚拟股票

C.持股计划

D.业绩股票

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第7题

企业实施雇员激励长期化的主要方式有（)。

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

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第8题

我国某上市公司，2012年8月1日实施股权激励计划，授予公司5位管理人员股票期权，每位管理人员均获得

数量1000股的股票期权，授予日该公司股票市价为40元每股，约定在2013年2月1日起方可行权，行权价为每股20元，其中3位管理人员在2013年2月1日行权。行权日的股票市价为48元每股。另两位管理人员在2013年3月1日行权，行权日的股票市价为50元每股。计算该企业在2013年由于股权激励发生的工资薪金支出。可税前扣除的金额为()元。

A．100000

B．144000

C．2130000

D．244000

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第9题

股权激励的方式有（)。

A.送股方案

B.虚拟股票

C.股票期权

D.仿真股票认购权

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