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[多选题]

所谓政府绩效评估,是根据管理的()等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。

A.效率

B.能力

C.服务质量

D.公共责任

E.社会公众满意程度

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更多“所谓政府绩效评估,是根据管理的()等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果”相关的问题

第1题

公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。

A.政府规制

B.公共服务

C.公共管理

D.政府管理

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第3题

政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。

A.市政工作衡量:行政管理评估标准的调查

B.政府绩效评估与管理

C.公共部门绩效管理

D.绩效评估与管理

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第4题

公共部门绩效评估的意义()。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第5题

公共部门绩效评估的功能体现在()。

A.绩效评估是绩效管理的中心环节,起承上启下的作用

B.绩效评估为公共部门管理提供了控制机制

C.绩效评估为公共部门管理提供了监督机制

D.绩效评估为公共部门管理提供了激励机制

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第6题

以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素:()。

A.社会科学的发展、新的管理理念的出现

B.公众期待日益强烈

C.竞争压力、财政压力

D.政府的推动和支持

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第7题

公共部门绩效管理的主体是()

A.企业

B.政府

C.个人

D.非营利组织

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第8题

承认第三部门机构在公共部门绩效管理过程中的作用是许多国家政府再造运动的普遍做法之一。()
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第9题

下列有关政府绩效管理的说法,正确的是()。

A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

B.政府绩效管理主要是对组织的管理

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

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第10题

中国政府绩效管理的法制化应该包括除政府绩效评估主体和指标之外的哪些内容()。

A.政府绩效评估程序

B.政府绩效评估报告的撰写

C.政府绩效评估结果的公开和使用

D.政府绩效评估的法律责任机制

E.政府绩效评估中的申诉制度

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