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[单选题]

领导(管理)方格理论采用两个指标界定领导的行为风格,他们是:

A.员工中心和任务中心

B.关怀维度和定规维度

C.对于人的关注和对于生产的关注

D.关系导向还是员工导向

E.员工导向还是任务导向

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更多“领导(管理)方格理论采用两个指标界定领导的行为风格,他们是:A、员工中心和任务中心B、关怀维度”相关的问题

第1题

提出“有效群体绩效取决于两个因素的合理匹配:与下属相互作用的领导者的风格;情境对领导者的控制和影响程度”这一点观点的理论是()。

A.领导生命周期理论

B.领导权变模型理论

C.管理方格图理论

D.“工作中心”与“员工中心”理论

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第2题

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。

A.中庸式领导风格

B.任务领导风格

C.无为而治领导风格

D.乡村俱乐部领导风格

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第3题

管理方格理论中,任务型领导属于9.1型。()

管理方格理论中,任务型领导属于9.1型。()

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第4题

根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

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第5题

()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。

A.条件领导理论

B.四分图理论

C.连续统一体理论

D.管理方格理论

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第6题

以下列哪一种理论,不属于领导行为理论()。

A.勒温的三种极端领导风格

B.利克特的四种领导方式

C.管理方格理论

D.领导的生命周期理论

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第7题

管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。

A.A.最理想的领导风格

B.B.任务型领导风格

C.C.无为而治型领导风格

D.D.乡村俱乐部型领导风格

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第8题

管理方格理论中,中庸之道型领导兼顾员工与任务,是最好的领导方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产
取向。()

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第10题

在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()。

A.管理方格图

B.双中心论

C.领导方式连续统一体理论

D.领导风格理论

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